Magazin der deutsch-tschechischen Wirtschaft
Gewinner des internationalen Startup-Wettbewerbs der DTIHK „Connect Visions to Solutions“ ist 4dot Mechatronics Systems aus Tschechien. Am 24. Oktober wählte die Jury den Sieger auf der Winners´ Night in der Hauch Gallery aus vier Finalisten, die in ihren Pitches Lösungen im Bereich künstlicher Intelligenz präsentierten.
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Das verspricht die Technologie des Heilbronner Startups „100 Worte“. Gegründet haben es der Psychologe Daniel Spitzer und der Data Scientist Simon Tschürtz im April vor zwei Jahren. Der Grundgedanke: Aus Texten Persönlichkeitsmerkmale des Verfassers in Sekundenschnelle erkennbar machen. Eine Art Google-Übersetzer für die menschliche Psyche?
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Er hat einen lukrativen Job in der Wirtschaft aufgegeben und seine eigene Firma gegründet. Sein Unternehmenskonzept: im Auftrag neue lukrative Firmen gründen.
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Von Paris nach Pilsen – die meisten würden sich sicher in die umgekehrte Richtung wünschen. Nicht so Guillaume Chêne, der Chef von Makro bzw. Metro Cash & Carry in Tschechien und der Slowakei. Für die französische Einzelhandelskette Carrefourkam er in den 1990ern in die westböhmische Stadt. Was Chêne in den folgenden 20 Jahren erwartete, war eine steile Karriere im Einzel- und Großhandel in Tschechien. Und die echte Herausforderung, ein Handelsunternehmen mit vielentausend Mitarbeitern in die digitale Zeit zu führen.
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Das Startup Vistag will mit visuellen Analysen Modetrends voraussagen. Manche Fotos sagen mehr als tausend Worte. Aber auch die sind manchmal notwendig. Dank Vistag holt man aus Fotografien auf einfache Art mehr Informationen heraus.
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Der Super-Gau in der Unternehmenskommunikation: Die Abteilung geht in einem Meer von Kunden-SMS und –Mails unter und reagiert nicht mehr. Ein Startup aus Pilsen hat nun einen speziellen Algorithmus entwickelt, der aus zigtausenden Texten in allen möglichen Sprachen blitzschnell das Wesentliche ermittelt und ordnet. SentiSquare und sein Big-Data-Tool nutzen bereits Banken, Telekommunikationsanbieter und Autokonzerne.
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Liliana Berezkinová ist noch U30. Und dabei nicht nur Vorstandsvorsitzende ihrer Firma Nanopharma. Sie sitzt auch im Aufsichtsrat der biotechnologischen Gruppe SinBio, des Clusters Czechimplant und war bis vor kurzem auch im Vorstand des Verbands der kleinen und mittelständischen Unternehmen. Und doch kann man bei ihr keine dramatische Ämterhäufung diagnostizieren. Es ist Leidenschaft. In ihrem Job dreht sich alles um die kleinen Nanoteilchen und die Gesundheitswirtschaft. Im Interview spricht Lili Berezkinová auch darüber, wie sich eine kleine tschechische Nano-Firma auf internationalem Parkett durchsetzen konnte. Und warum sie seit der Geburt ihrer zweieinhalbjährigen Tochter plötzlich mehr Zeit hat.
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Allein in Europa gibt es rund 33 Millionen Menschen, die unter einer bipolaren affektiven Störung, sprich unter krankhaften Stimmungsveränderungen oder -schwankungen leiden. Beim Kampf gegen diese Erkrankung der Seele kommt immer häufiger auch moderne Technologie zum Einsatz. Eine neue Lösung stammt vom tschechischen Startup Mindpax.
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Die Gründer von Sono Motors, alle U30, stehen mit ihrem Elektroauto Sion im Münchner Olympiastadion und bieten Probefahrten an. Die Sonne scheint.
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Cocuma – klingt wie der neueste Food-Trend, heißt aber Company Culture Market und ist ein Business-Modell. Es reagiert auf die Tatsache, dass es in Tschechien mehr freie Stellen als geeignete Bewerber gibt.
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Sie kennen es. Eine unangenehme Bedienung schafft es, einem den ansonsten hervorragenden Kaffee oder das gute Essen zu vermiesen. Dank
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Ein Manager und ein Startupper, beide Familienväter, beide im besten Alter. Martin Herrmann und Pavel Konečný greifen nach den Chancen
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In Tschechien gibt es bereits über 500 Startups. Die jungen, schnell wachsenden Technologiefirmen setzen meist von Anfang an auf globale
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Über die Befragten: Michael Blank ist Leiter des Referats New Economy & Startups, DIHK. Roman Knap ist Geschäftsführer von SAP Tschechien. Lukáš Sedláček ist
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Bei der Bewertung der Startups sind für uns drei Faktoren am wichtigsten: die Qualität des Teams, das Produkt und die
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„Aufgehende Sterne gesucht, wir bieten drei Millionen Kronen“, heißt es in einem Inserat, das gerade um die Welt ging. Die
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