magazín česko-německého hospodářtví
Jindřiška Vernerová, HR manager WILO CS: “U nás úspěšně funguje věkový mix zaměstnanců: od absolventů až po zkušené pracovníky, z nichž někteří už dosáhli nároku na důchod, ale dále pracují a předávají mladším své odborné i manažerské zkušenosti a kompetence.”
Read more
Jak využíváte ve firmě potenciál starších zaměstnanců?
Read more
Patří mezi absolutní špičku top manažerek v oblasti HR, zkušenosti sbírala na třech světadílech a se třemi dětmi, od kterých se jí doma, co se digitalizace týče, dostává „reverse mentoringu“.
Read more
Nejvíce je to znát u technických povolání, ve zdravotnictví a pečovatelství. Ačkoliv se nejedná o celoplošnou záležitost, představuje to pro hospodářství problém, se kterým se musí vypořádat také HR branže.
Read more
Simona Justinová, Executive HR Business Partner E.ON Česká Republika: “Odpovědnost a důvěra jsou základ. Leader si musí umět získat srdce
Read more