Firemní KULTURA Archive

Mobilita 02/2021 Firemní KULTURA

To teď má prioritu v naší firemní kultuře (část 1)

22. November 202122. November 2021 Plus 0 Comments

Kdo by to byl v březnu 2020 řekl, že i teď, po roce a půl, bude hrát ve firemní kultuře

Udržitelnost 04/2020 Firemní KULTURA

HOME OFFICE = Konec firemní kultury? (část 2)

12. May 202112. May 2021 Plus 0 Comments

Práce z domova nabourává zažité principy firemní kultury, hlavně u kancelářských pozic.

Mobilita 03/2020 Firemní KULTURA

HOME OFFICE = Konec firemní kultury? (část 1)

30. October 202012. May 2021 Plus 0 Comments

Z našeho průzkumu mezi klienty, kteří mají dohromady pronajato 350 000 m2 kanceláří, vyplynulo, že 70 % z nich zachová po covid krizi home office ve větší míře, ale s určitými omezeními (vybrané profese, počet dnů v týdnu).

Food - 02/2020 Firemní KULTURA

FOOD: Součást Vaší firemní kultury?

11. August 202011. August 2020 Plus 0 Comments

Nejen prací živ je člověk. V případě developerské a stavební firmy to platí dvojnásob. Komu se poštěstí mít závodní stravování s výhledem na 12metrové monstrum známého autora plastik Davida Černého?

Tempo - 01/2020 Firemní KULTURA

Tempo & zahlcení informacemi: Jak vaši zaměstnanci odolávají tomuto tlaku?

8. June 20208. June 2020 Plus 0 Comments

V průměru je zaměstnanec každých 11 minut vyrušen mailem nebo telefonátem. Neurologové se domnívají, že lidský mozek si na takovýchto externích podnětech může vytvořit závislost.

Human Ressources - 02/2019 Firemní KULTURA

Které pracovní procesy jste v poslední době zmodernizovali?

18. June 201925. March 2020 Plus Unternehmenskultur, Agile Management

Asi každou velkou firmu trápí problémy s dlouhým „time-to-market“ při vývoji produktů a služeb a současně určité vzdalování se zaměstnanců centrály od zákazníků. Věříme, že agilita je jedním z nástrojů, jak tyto výzvy řešit. Cílem zavádění agilního řízení je vytvořit plochou organizaci založenou na sebeřízení a rovných vztazích uvnitř pracovních týmů.

Nemovitosti - 01/2019 Firemní KULTURA

Agile! Které pracovní procesy jste v poslední době zmodernizovali?

20. March 201925. March 2020 Plus Agile Management, Unternehmenskultur

Niclas Pfüller, generální ředitel , Brose CZ „Bruslím tam, kde puk bude, ne tam, kde je,“ prohlásil kdysi legendární hokejista

eCommerce - 05/2018 Firemní KULTURA

Jak využíváte ve firmě potenciál starších zaměstnanců?

14. December 201825. March 2020 Plus Mitarbeiter/HR, Unternehmenskultur

Jindřiška Vernerová, HR manager WILO CS: “U nás úspěšně funguje věkový mix zaměstnanců: od absolventů až po zkušené pracovníky, z nichž někteří už dosáhli nároku na důchod, ale dále pracují a předávají mladším své odborné i manažerské zkušenosti a kompetence.”

Mobilita - 04/2018 Firemní KULTURA