Agile! Welche Arbeitsprozesse haben Sie kürzlich modernisiert?
Niclas Pfüller, Geschäftsführer, Brose CZ „Ich gehe dahin, wo der Puck sein wird – nicht dorthin, wo er war“, hat
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UnternehmensKULTUR/Firemní KULTURA
Wie nutzen Sie das Potenzial älterer Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?
Jindřiška Vernerová, HR manager WILO CS: „Bei uns gibt es einen erfolgreichen Altersmix von Mitarbeitern: von Absolventen bis zu erfahrenen Arbeitern, von denen einige bereits im Rentenalter sind, aber weiter arbeiten und ihre Berufs- und Führungserfahrung und Kompetenzen an Jüngere weitergeben.“
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Wie nutzen Sie das Potenzial älterer Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?
Wie nutzen Sie das Potenzial älterer Mitarbeiter für Ihr Unternehmen?
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Intrapreneurship: Wie gehen wir mit innovativen Ideen unsere Mitarbeiter um?
Pavel Roman, Head of Corporate Communications, Public Affairs, Bosch Group CZ and SK: Die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter unterstützen wir, sie
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Gibt es eine mittelständische Unternehmenskultur?
Gibt es eine mittelständische Unternehmenskultur?
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Unternehmenskultur:Es war nicht einfach, aber wir haben es geschafft!
Einer der wichtigsten Werte von Actum Digital ist die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen. Ein Beispiel dafür: Vor mehr als
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Soziale Medien verändern die interne Kommunikation
Wir behaupten: Soziale Medien verändern die interne Kommunikation. Lesen Sie die Antworten hier.
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Was bedeutet es für mich?
Wir fragen dieses Mal: Was bedeutet für mich Unternehmensverantwortung?
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Kurze Leine, lange Leine? Keine Leine?
Simona Justinová, Executive HR Business Partner, E.ON Česká republika, s.r.o.: „Verantwortung und Vertrauen sind die Grundlage. Der Leader muss die
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