Unternehmenskultur Archive

Rozhovor Tempo - 01/2020

Rozhovor s Dianou Rádl Rogerovou, šéfkou Deloitte

20. March 202021. March 2020 Plus 0 Comments Unternehmenskultur, Agile Management, Unternehmensleitung

Celou svou profesní kariéru, už 23 let, tráví v jediné firmě. Ale ani stopy po rutině či suverenitě. Když s Dianou Rádl Rogerovou hovoříte hodinu, máte před sebou vysoce motivovanou, maximálně soustředěnou ženu, která má v hledáčku všechny důležité trendy. A možná právě proto jí dělá vysoké tempo v byznysu vážné starosti.

Rozhovor Tempo - 01/2020

Já jsem já, Martin Herrmann

21. March 202016. July 2020 Plus 0 Comments Unternehmensleitung, Unternehmenskultur, Agile Management

V únoru 2017 byl Martin Herrmann na titulní stránce kompletně nového Plusu. Během uplynulých pěti let se cílevědomě vyšplhal až na vrchol své profesní kariéry – od dubna 2016 byl členem představenstva zodpovědným za prodej v nově vzniklé dceřiné firmě RWE innogy SE v Essenu. Nesmíme zapomenout ani na jeho pozici CEO v innogy Česká republika. Manažer tělem i duší, který ale před půl rokem musel snížit rychlost ze 180 na nulu.

Human Ressources - 02/2019 Firemní KULTURA

Které pracovní procesy jste v poslední době zmodernizovali?

18. June 201925. March 2020 Plus Unternehmenskultur, Agile Management

Asi každou velkou firmu trápí problémy s dlouhým „time-to-market“ při vývoji produktů a služeb a současně určité vzdalování se zaměstnanců centrály od zákazníků. Věříme, že agilita je jedním z nástrojů, jak tyto výzvy řešit. Cílem zavádění agilního řízení je vytvořit plochou organizaci založenou na sebeřízení a rovných vztazích uvnitř pracovních týmů.

Úspěch Human Ressources - 02/2019

Vzdělání jako priorita

28. May 201925. March 2020 Plus Ausbildung, Fachkräftemangel, Unternehmenskultur

Společnost zabývající se výrobou montovaných domů chce dlouhodobě zůstat v České republice a vzdělání proto bere do svých rukou. Mateřská společnost sídlí Německu, dceřiná společnost vyrábí v České republice. Tato kombinace je dosud poměrně častá a nejinak je tomu v případě výrobce montovaných domů, společnosti DFH Haus. Poptávka i odbyt, vývoj i návrh pocházejí z Německa, ale i Česká republika se již může pochlubit vlastními úspěchy.

Rozhovor Nemovitosti - 01/2019

Český trh je naprosto likvidní

7. March 201925. March 2020 Plus Immobilien, Unternehmenskultur

Clare a Chris Sheilsovi – dva kolegové, jeden pár. Oba patří k top managementu realitního gigantu CBRE. Clare je expertkou oceňování, nově šéfkou pro průmyslový sektor a členkou představenstva, Chris šéfem oddělení investic a oba jsou členem profesního svazu Royal Institution of Chartered Surveyors. Řadu let žijí a pracují v České republice a český trh znají jako své boty.

Nemovitosti - 01/2019 Firemní KULTURA

Agile! Které pracovní procesy jste v poslední době zmodernizovali?

20. March 201925. March 2020 Plus Unternehmenskultur, Agile Management

Niclas Pfüller, generální ředitel , Brose CZ „Bruslím tam, kde puk bude, ne tam, kde je,“ prohlásil kdysi legendární hokejista

eCommerce - 05/2018 Firemní KULTURA

Jak využíváte ve firmě potenciál starších zaměstnanců?

14. December 201825. March 2020 Plus Mitarbeiter/HR, Unternehmenskultur

Jindřiška Vernerová, HR manager WILO CS: “U nás úspěšně funguje věkový mix zaměstnanců: od absolventů až po zkušené pracovníky, z nichž někteří už dosáhli nároku na důchod, ale dále pracují a předávají mladším své odborné i manažerské zkušenosti a kompetence.”

Mobilita - 04/2018 Úspěch

Mistři na mistry

27. September 201826. March 2020 Plus 0 Comments Unternehmenskultur

Jednu stranu úspěchu lze popsat rychle: rostoucí obrat, stoupající počet zaměstnanců, větší výrobní plocha. Úspěch lze ale měřit i jinak. To se svými soft skills, co se týče firemní kultury a firemní odpovědnosti, která může sahat dokonce až do Panamy, ukazuje výrobce kabelové konfekce.

Mobilita - 04/2018 Firemní KULTURA

Jak využíváte ve firmě potenciál starších zaměstnanců?

27. September 201826. March 2020 Plus 0 Comments Mitarbeiter/HR, Unternehmenskultur

Jak využíváte ve firmě potenciál starších zaměstnanců?

Region Ostrava - 03/2018 Firemní KULTURA

Jak zacházíme s inovativními nápady našich zaměstnanců?

29. June 201826. March 2020 Plus 0 Comments Intrapreneurship, Unternehmenskultur

Pavel Roman, Head of Corporate Communications, Public Affairs, Bosch Group CZ and SK: Zlepšovatelství u našich zaměstnanců podporujeme a patří

Malé a střední podniky - 01/2018 Firemní KULTURA

Existuje specifická firemní kultura malých a středních podniků?

26. February 201826. March 2020 Plus 0 Comments Unternehmenskultur, male-stredni-firmy

Existuje specifická firemní kultura malých a středních podniků?

Zdravotnický průmysl - 05/2017 Firemní KULTURA

Firemní kultura: Nebylo to jednoduché, ale zvládli jsme to!

6. December 201726. March 2020 Plus 0 Comments Fachkräftemangel, Unternehmenskultur

Jednou z hlavních hodnot, kterými se v Actum Digital řídíme, je otevřenost ke změnám a inovacím. Příkladem může být naše

Boomtown Brno - 03/2017 Změna

Cocuma staví nábor zaměstnanců na hlavu

29. June 201727. March 2020 Plus 0 Comments Unternehmenskultur, Recruitment, Startup

Cocuma zní možná jako nejnovější potravinový trend, ve skutečnosti ale jde o Company Culture Market, obchodní model, který reaguje na skutečnost, že v Česku je více volných pracovních míst než vhodných uchazečů.