Top-Manager-Tip: Hana Součková

Umět zaměstnance dlouhodobě motivovat je klíčem k úspěchu každého lídra. Pokud chci produktivní a efektivní tým, jednou z cest je soustředit se na vytváření psychologického bezpečí, díky kterému se lidé nebojí přijít s neotřelým nápadem nebo zkoušet nové věci. Může se to zdát jednoduché, ale často jde o velkou změnu sahající až do samotné kultury firmy. Psychologické bezpečí totiž nezávisí na sadě pravidel, ale je to kultura, kterou musí žít celý tým. A jako první jí musí žít sám lídr. 

Hana Součková; generální ředitelka SAP ČR, členka představenstva ČNOPK

… rodačka z Prahy je od dubna 2023 členkou představenstva ČNOPK. V SAP ČR je od roku 2018 generální ředitelkou, zaměřuje se na zvýšení konkurenceschopnosti Česka a dlouhodobou spolupráci se zákazníky a partnery. Ráda sportuje, vymýšlí zábavné aktivity se svými dvěma dětmi a vydává se na výlety do hor.