Top-Manager-Tip: Hana Součková

Die Kunst Mitarbeiter langfristig motivieren zu können, ist der Schlüssel zum Erfolg jeder Führungskraft. Wenn ich ein produktives und effektives Team haben möchte, muss ich mich darauf konzentrieren, ein Gefühl von Sicherheit zu schaffen, das die Mitarbeiter dazu bringt, keine Angst zu haben, neue Ideen zu entwickeln oder neue Dinge auszuprobieren. Das mag einfach erscheinen, ist aber oft eine große Veränderung, die bis in die Unternehmenskultur selbst hineinreicht. Denn das Gefühl von Sicherheit hängt nicht von einer Reihe von Regeln ab, es ist eine Kultur, die vom gesamten Team gelebt werden muss. Und die erste Person, die sie leben muss, ist die Führungskraft selbst.

Hana Součková; Generaldirektorin, Vorstandsmitglied der DTIHK

… die gebürtige Pragerin ist seit April 2023 Mitglied des DTIHK-Vorstands. Seit 2018 ist sie Generaldirektorin von SAP ČR und konzentriert sich auf die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Tschechiens und die langfristige Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern. Sie treibt gerne Sport, erfindet unterhaltsame Aktivitäten mit ihren beiden Kindern und unternimmt Ausflüge in die Berge.