Unternehmenskultur:Es war nicht einfach, aber wir haben es geschafft!
Einer der wichtigsten Werte von Actum Digital ist die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen. Ein Beispiel dafür: Vor mehr als
WeiterlesenEiner der wichtigsten Werte von Actum Digital ist die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen. Ein Beispiel dafür: Vor mehr als
WeiterlesenDas Gesundheitswesen tut sich schwer mit der Digitalisierung. In dieser Branche gibt es jedoch eine Vielzahl von Bereichen, in denen die digitalen Lösungen deutliche Verbesserungen bringen können, sowohl für Patienten als auch Ärzte. Dank moderner Technologien kann die Pflege effektiver gestaltet und individuell zugeschnitten werden, Papierkram und Kosten werden eingespart. Andererseits gibt es große Bedenken seitens der Bevölkerung in Sachen Datenschutz. Sichere IT-Lösungen sind dafür eine Grundvoraussetzung, die es erst zu schaffen gilt. Auf welchem Stand ist eHealth in Tschechien und Deutschland und welche Visionen gibt es für die Zukunft?
WeiterlesenDer Patient ist ein wenig blass und schwach auf der Brust, erfreut sich grundsätzlich aber einer robusten Gesundheit. So könnte die Diagnose für Tschechiens Gesundheitssystem lauten. Trotz Ärztemangels und steigenden Kosten gehört die medizinische Versorgung im regionalen Vergleich der Visegrad-Gruppe zur Spitze.
WeiterlesenDie Medizintechnik-Branche ist ein wichtiger Treiber des medizinischen Fortschritts. Dafür werden sehr intensive Forschungsanstrengungen unternommen. Im Durchschnitt investieren die MedTech-Unternehmen
WeiterlesenWoran krankt das tschechische Gesundheitssystem?
WeiterlesenMit Hightech-Krankenhausbetten made in Czech Republic an die Weltspitze
Es begann in einem halbverfallenen Kuhstall bei Slaný und der erste Angestellte war ein Obdachloser. Heute ist Linet eine der erfolgreichsten Firmen in Tschechien und war keinen einzigen Monat ihres 27-jährigen Bestehens im Minus.
WeiterlesenDas Fundament seiner Karriere sind drei Buchstaben. Der Österreicher Harald Hölzl ist ein BMW-Mensch durch und durch.
WeiterlesenElektromotor, autonomes Fahren, Carsharing – die Fahrzeugindustrie steht vor einem Technologiewandel. Davon wird auch das Autoland Tschechien betroffen sein. Ist die Branche auf die Zeitenwende vorbereitet?
WeiterlesenVW, Mercedes, Audi, BMW, Porsche … Jedes Jahr laufen fast 6 Millionen Pkw in Deutschland vom Band, hergestellt von über 800.000 Menschen in der Auto- und Zuliefererindustrie.
WeiterlesenDie Gründer von Sono Motors, alle U30, stehen mit ihrem Elektroauto Sion im Münchner Olympiastadion und bieten Probefahrten an. Die Sonne scheint.
WeiterlesenEin Unternehmen aus Ostrava hat sich in der höchsten „Liga“ der Automotive-Branche durchgesetzt.
WeiterlesenCarsharing ist keine Autovermietung. Man bucht flexibel und gibt flexibel, meist ortsunabhängig, zurück.
WeiterlesenRoute 66 oder deutsche Autobahnen – das Auto als Inbegriff der persönlichen Freiheit. Doch dies ändert sich.
WeiterlesenJan Macek, Prodekan für F&E, Maschinenbau, Technische Universität Prag: Bei den Pkw definitiv nicht vor 2050.
WeiterlesenWir behaupten: Soziale Medien verändern die interne Kommunikation. Lesen Sie die Antworten hier.
Weiterlesen…über sein Amt, die Stärken und Schwächen seiner Stadt, das „Ökosystem“, in dem Investoren und Startups sich pudelwohl fühlen, und die alte Frage „Was hat sie, was ich nicht habe?“.
WeiterlesenInterview mit Martin Janáček, dem Chef der Brünner SAP-Filiale, die 2016 ein Teil des internationalen Netzwerks von SAP Labs wurde.
WeiterlesenVom grauen Industriestandort zu Tschechiens Silicon Valley: Brünn (tschechisch: Brno) macht der Hauptstadt Prag zunehmend Konkurrenz.
WeiterlesenPartnerské město Brna chce mít v roce 2030 přes 700 000 obyvatel. Lipsko roste – hlavně protože jeho hospodářství výrazně roste.
WeiterlesenWir fragen dieses Mal: Was bedeutet für mich Unternehmensverantwortung?
WeiterlesenWir sind seit 1997 in Brünn, weil es eine große Stadt in bester strategischer Lage mit großem Potenzial ist. Das allgemeine Klima ist „menschlicher“ als in Prag.
WeiterlesenNur so zum Spaß haben sie ein dreidimensionales Modell des Taj Mahal gedruckt. Mit dem Durchmesser eines menschlichen Haares.
WeiterlesenDas junge Unternehmen Sewio hat eine Technologie zur genauen Indoor-Standortbestimmung entwickelt und liefert sie in dutzende Länder weltweit.
WeiterlesenCocuma – klingt wie der neueste Food-Trend, heißt aber Company Culture Market und ist ein Business-Modell. Es reagiert auf die Tatsache, dass es in Tschechien mehr freie Stellen als geeignete Bewerber gibt.
WeiterlesenSie ist eine der absoluten Top-Managerinnen im HR-Bereich, hat Erfahrungen mit drei Kontinenten und drei Kindern, von denen Sie zu Hause in Sachen Digitalisierung „reverse Mentoring“ erhält.
WeiterlesenNejvíce je to znát u technických povolání, ve zdravotnictví a pečovatelství. Ačkoliv se nejedná o celoplošnou záležitost, představuje to pro hospodářství problém, se kterým se musí vypořádat také HR branže.
WeiterlesenTschechien plagt ein Luxusproblem: Die gute Konjunkturlage hat den Arbeitsmarkt leergefegt; um über 200.000 ist die Zahl der Erwerbslosen in den vergangenen vier Jahren gesunken.
WeiterlesenDie Analyse von verhaltensbezogenen Kundendaten ist in Unternehmen mittlerweile üblich, im Personalwesen steht die Verwendung dieser Technologien erst am Anfang.
WeiterlesenDie Regelungen bringen grundsätzlich keine neuen Verpflichtungen mit sich. Es wird lediglich alles an einer zentralen Stelle zusammengefasst, was wie ein gewisses Korsett wirken kann.
WeiterlesenWenn Martin Tvarůžek über sein Fachgebiet spricht, ist er nicht mehr zu halten. Aus einem einfachen Interview wurde so im Handumdrehen ein fünfstündiges Gespräch.
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